こんにちは、ホタテです。
ソフトバンクが株式分割と株主優待の新設を発表しましたのでご紹介します。
ソフトバンクの株主優待はこちら!
ソフトバンクの株主優待はPayPayポイント(1,000ポイント)です。
優待を貰うのに1年以上の保有期間が必要で、初回は2025年3月から保有がカウントされ2026年3月末が権利日となるようです。
保有株式数 | 保有期間 | 優待内容 |
100株以上 | 1年以上 | PayPayポイント(1,000ポイント) |
また、2024年9月末を基準日として1株につき10株の割合をもって株式分割されます。
株主優待は分割後、100株以上保有することで貰えますので間違えないよう注意が必要です。
(2024年5月現在で10株以上保有していれば分割後100株以上の保有となります)
PayPayをすでに利用されている方にはお得な優待です。初回が2026年からですので、優待を貰うのに2年以上待つ必要があります。
株式情報
※データは2024年5月7日現在
※優待利回りは株式分割を考慮し10株 1,000円相当で算出
■分割前(優待利回りは分割後を考慮)
株価 | 1,899円 |
配当 | 86円 |
配当利回り | 4.53% |
優待利回り | 5.27% |
総合利回り | 9.79% |
優待権利日 | 3月末 |
分割後の優待利回りを考慮すると、配当利回りと合わせた総合利回りは10%近くなる高利回りの銘柄です。
分割後の100株は現在の価格の1/10となるため、100株でも2万円未満で購入することが出来ます。
携帯電話会社だけあり、業績は高水準かつ安定的です。
コメント
ソフトバンクと名の付く上場企業は2つありますが、今回株主優待を新設したのは携帯会社のソフトバンクの方です。
ソフトバンクグループは以前ソフトバンク携帯やワイモバイル携帯、インターネット料金の割引を行っていましたが、2019年をもって優待廃止となっています。
混同しやすい名称となっていますので注意が必要です。
株主優待はPayPayポイントとのことですが、私は一度もPayPayを利用したことがありません。
一時期還元率が高かった時に職場の大半の人が使っていて、飲み会代の支払いもPayPayか現金になった時期がありました。
しかしながら、最近は幹事がPayPayを大量に貰っても使い道がないとのことで現金のみとなりました。
スマホ決済は支払いが早いということを売りに普及しましたが、今やクレジットカードでもタッチ決済となりスマホ決済のメリットが全く感じられません。
私も一時期PayPayを始めてみようかと思った時期がありましたが、規約を読んでいくと不正利用があった際はPayPayでは補償しないのでクレジットカード会社へ連絡してくださいという趣旨の記載があったため、結局始めることはありませんでした。
PayPayを利用している方は良いのかもしれませんが、優待の1,000ポイントでは新規のユーザーの獲得は難しそうですね。
それではまた次回の記事でお会いしましょう。
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